Manual de como conseguir um emprego através das redes sociais e outras ferramentas 2.0 – Capítulo 2
10. dez, 2009 
Por @idegasperi 36 Comentarios
Cap.2 Seu CV é um pedaço de Papel: Qual é a sua história?
“Conte-me e eu esqueço. Mostre-me e eu apenas me lembro. Envolva-me e eu compreendo.”
Confúcio
Porque devo te contratar?
Se você fosse um Headhunter o que despertaria o seu interesse em relação a um entrevistado? Talento, competência e compromisso certo? Em parte. A verdade é que em detrimento da saturação de desempregados na área da comunicação, a solução é se destacar. Ter um CV bem estruturado e um portfólio (caso você seja criação) é essencial, porém, tenha certeza que seus concorrentes estão fazendo a mesma coisa. Como se diferenciar? O que você pode usar para critério de desempate? Abaixo você irá sugestões de como se destacar neste mundo concorrido da comunicação.
Seu Currículo.
Eugênio Mohallen sugere que você jogue seu CV no lixo e afirma que um portfólio bacana é essencial para conseguir uma vaga (na parte de criação). Talvez quando ele escreveu esse artigo (1997) fosse assim, hoje a coisa mudou um pouco de figura. Existem diversas profissões emergentes (Cap.4) em que um portfólio não se fez necessário e ainda existem outras vagas em que é necessário algo além de um CV e um portifa. Conheça algumas maneiras de como divulgar e estruturar seu CV
- Seja diferente (mas nem tanto): É necessário entender que nem tudo que é escrito aqui deve ser seguido a ferro e fogo. Ser diferente é bacana, porém, existem empresas, empregos e até mesmo momentos em que ser diferente não é nada apropriado. É difícil falar com exatidão quando o diferente será igual a funcional. O ideal é ter mais de um modelo de CV, um mais pé no chão e outro que seja diferenciado. Uma ótima referência para CVs diferentes e criativos você pode encontrar neste link aqui.
- Insira projetos relevantes: Ponderar o que vai entrar no CV é essencial. Algumas pessoas inserem informações como “participei do workshop de criadores de cavalos árabes”, dificilmente essa informação irá agregar algum valor. Mais uma vez é necessário entender a empresa/vaga que você deseja conseguir e adequar seu CV para tal, talvez uma agência de publicidade que atende um Haras tenha interesse no
curso de criadores de cavalos árabes. Colocar informações desnecessárias é o mais comum, porém, ainda existem aqueles que omitem informações valiosas. Viagens para o exterior, criação de e-books ;D ecriação/gestão de blogs tem grandes chances de serem vistas com bons olhos.
- Coloque seus endereços virtuais: Faça com que seu CV seja apenas um início de uma jornada interessante para quem irá te contratar. Insira seu Linkedin, seu Portifa, seu Blog e se for o caso pode até inserir outras coisas mais como Flickr. “Linkedin?!” , Se você chegou até aqui e não conhece o linkedin você pode estar em sérios apuros, mas, nosso amigo wikipedia irá te ajudar. Agora se você conhece todas as ferramentas acima e ainda não começou a se publicar na web….comece!
- Adeque: Alguns profissionais podem tentar emprego em agências de publicidade ou em hospitais públicos e mandar o mesmo CV para áreas tão distintas seria no mínimo preguiçoso. Como já foi dito acima, entenda tudo o que puder sobre a empresa/vaga e faça um CV adequado para mesma.
Como montar seu Portifólio?
No carreira solo você irá encontrar dicas de como montar seu Portfólio, pois, o autor teve a preocupação de dividir por temas e buscar gente qualificada que já falou bastante sobre o tema.
Criando conteúdo na internet.
Atualmente existe muita gente que entrou em seu atual emprego/freela através da criação de conteúdo. As vantagens de gerar conteúdo são inúmeras, desde de aumento de networking até promoção de cargo.
Criar conteúdo na internet é simples e existe formas ilimitadas de faze-lo.
- Blog: Talvez a maneira mais “manjada” de criar conteúdo.As vantagens é que você fica atualizado, conhece muita gente bacana (e outros não tão bacana assim) e alguns conseguem tirar até um dinheirinho extra. Há um tempo existiam poucos blogs de qualidade, porém,com o passar do tempo a competição ficou muito equiparada e conseguir se diferenciar é cada vez mais difícil. Criar um blog de destaque/diferenciado hoje em dia pode ser uma missão ardua, porém, existe como sair da mesmice. O problema é achar que blog é sinônimo de emprego, não é.
- Podcast: Um podcast é uma solução bacana para criar conteúdo de relevância. Geralmente os podcasts são feitos pelos bloggers, porém, nada impede que uma pessoa que não esteja inserido na blogosfera crie um. Existem diversos podcast bacanas que podem usados como referência como o Podcrê (Não que o Michel precise de emprego). O podcast também é uma excelente maneira de fazer contatos e mostrar seu ponto de vista. Se você ainda não tem conteúdo suficiente para falar sobre algo, não sugiro que grave um podcast antes de se munir de informações.
- Camiseteria: É um site colaborativo que possui como idéia central a competição entre os seus usuários. A idéia é bem simples, o usuário envia uma estampa de camiseta e a mesma passa pela votação de outros usuários, se o a estampa enviada ganhar o usuário é premiado com dinheiro e créditos para comprar camisetas do site. O camiseteria é referência nacional e conhecido por ser ponto de encontro de ilustradores. Uma ótima indicação para quem quer conhecer mais pessoas do mercado de design e publicidade.
- DeviantART: É uma rede social onde diversos designers, fotógrafos, publicitários e outros profissionais do gênero se encontram. As utilidades são diversas como networking e benchmark, porém, a idéia central do site é a divulgação de peças gráficas. Não são raros os casos de pessoas que foram contratadas através do DeviantArt.
- Crie o que vier na sua cabeça: Tudo o que foi escrito acima é apenas uma fração mínima de tudo aquilo que pode ser criado na internet. O Guilherme Cury e o Gabriel Jacob resolveram sair da frente do PC e criaram o EBP (Encontro de Blogueiros Publicitários) e o evento se tornou destaque no meio. Assim como quase tudo na área de comunicação, o importante é entender que não existe limites quando o assunto é criar.
DEPOIMENTO:
Tenho uma história bacana com esse assunto.
No começo de 2009 eu estava fazendo freelas em casa, criação de artes gráficas e minha irmã ( deficiente auditiva ) estava desempregada. Eu usava pouco o Twitter e estava atrás de algum trabalho para ela. Certo dia vi uma Twittada de uma amiga sobre vagas para deficientes no Bairro do Brás em SP. Falei com ela via Twitter e em 10 min já estava falando com o pessoal do RH da empresa. Resumindo, duas semanas depois minha irmã já estava trabalhando la e está até hoje, isso tem 6 meses.
Há dois meses atrás resolvi voltar a trabalhar, havia me cansado dessa vida de freelas e resolvi que iria tentar via Twitter. Criei um perfil mais profissional ( antes eu tinha um bem bagunçado ) e comecei a seguir perfis que falando somente de vagas para web, design e publicidade que era meu foco. Seguia também tags como #vagasnweb #vagas #emprego. Tudo isso utilizando o HootSuite como client do Twitter.
Em duas semanas fiz duas entrevistas e tive até a oportunidade de escolher, hoje estou empregado tem dois meses e já tive 4 novas oportunidades que vieram através do Twitter.
Detalhe, das duas vagas que tive a outra coloquei uma amiga para trabalhar, ou seja, as duas vieram pelo Twitter e ajudaram duas pessoas.
Espero que goste das historias.
Abraços
Chico Montenegro
www.midiaboom.com.br
Intercom Nacional 2010: seleção de atividades em publicidade, Relações Públicas, multimídia e cibercultura. 
Novo post no blog:: Manual de como conseguir um emprego através das redes sociais e outras ferramentas 2.0 – Capítulo 2 http://bit.ly/5lYN3q
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Porque devo te contratar? Manual de como conseguir um emprego através das redes sociais http://is.gd/5i6pL
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Muito legal seu depoimento Chico Montenegro ! Fico feliz por sua irmã ! Minha intenção e a do Ernani é que o blog consiga proporcionar esse tipo de ajuda a outras pessoas !! Quem tiver mais depoimentos, entre em contato conosco para divulgarmos. Parabéns pelo post Ernani !
Manual de como conseguir um emprego através das redes sociais e outras ferramentas 2.0 http://tinyurl.com/yj6jhqa
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O blog também poderia divulgar vagas relacionadas a Social Media, é tão difícil encontrar. O texto ajudou bastante, muito bom!
Manual de como conseguir um emprego através das redes sociais e outras ferramentas 2.0 – Capítulo 2 | Blog Mídias http://bit.ly/4yMYei
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Manual (muito bacana) de como conseguir um #emprego através das Redes Sociais – CAP 2 : http://migre.me/dQfq (via @midiasblog)
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Por que devo te contratar? Manual em 4 capítulos de como conseguir um emprego através de redes sociais http://is.gd/5i6pL (via @midiasblog)
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Gostei muito do seu texto. Parabéns!
Sensacional! O depoimento do Chico mostra exatamente como as novas mídias podem ser um diferencial até na hora de arrumar um trampo! Abraço pros companheiros blogueiros Chico, Ernani e Idegasperi!
Manual de como conseguir um emprego através das redes sociais e outras ferramentas 2.0 – Capítulo 2 | Blog Mídias http://bit.ly/4yMYei
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Belas dicas. Os dois exemplos, teu e da tua irmão mostram que o RH das empresas estão muito ligados, até pq diminui muito os custos, basta anunciar na rede, não precisa contratar uma agência para triar os perfis.
MATEUS
@hedlainebarros: amiga, se liga! http://is.gd/5i6pL
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Manual de como conseguir um emprego através das redes sociais e outras ferramentas 2.0 – Capítulo 2 http://bit.ly/7gJHU0
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Manual de como conseguir emprego através das redes sociais e outras ferramentas 2.0 – Capítulo 2 http://bit.ly/7gJHU0 /by @midias_sociais
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Empregado ou não, vale a pena. RT @midias_sociais RT @Manual de como conseguir um emprego através das redes sociais http://bit.ly/7gJHU0
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República Online transmitindo ao vivo o Fórum de Mídias Sociais e Digitais. – http://bit.ly/7eal4d
Manual de como conseguir um emprego através das redes sociais e outras ferramentas 2.0 – Capítulo 2 | Blog Mídias http://bit.ly/4yMYei
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Manual de como conseguir um emprego através das redes sociais e outras ferramentas 2.0 – Capítulo 2 | Blog Mídias http://bit.ly/4yMYei
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Manual de como conseguir um emprego através das redes sociais e outras ferramentas 2.0 – Capítulo 2 | Blog Mídias http://bit.ly/4yMYei
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http://migre.me/epyW “Conte-me e eu esqueço. Mostre-me e eu apenas me lembro. Envolva-me e eu compreendo.” O CV do profissional 2.0
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O CV do profissional 2.0 http://migre.me/epyW (via @midiasblog)
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Vejam o também o sitehttp://www.ecurriculo.net
O eCurrículo.net é um serviço de criação e hospedagem de currículos, onde o usuário tem um endereço personalizado para divulgar suas qualificações profissionais. A proposta básica é substituir o currículo de papel por um currículo moderno, funcional, tecnológico, diferenciado e sempre disponível. De forma fácil e rápida o usuário insere alguns dados e automaticamente o sistema cria e hospeda o currículo
Um abraço da
Equipe eCurrículo.net
parceria@ecurriculo.net http://www.ecurriculo.net
Em breve colocaremos vagas no blog!
Que bom que você gostou Ricardo.
Procuramos melhorar sempre!